Главный инженер

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

На основании Положения "О формировании и подготовке кадрового резерва", формируется на предприятии внешний кадровый резерв на должность главного инженера

Обязанности:

  • Обеспечение и контроль выполнения всех функций возложенных на техническую службу.
  • Организация работы по переоборудованию и специализации подвижного состава для обеспечения его наибольшей производительности.
  • Осуществление контроля за экономным расходованием запасных частей, материалов, электроэнергии, топлива.
  • Организация мероприятий по повышению квалификации всех работников технической службы.
  • Организация работы аттестационной комиссии предприятия.
  • Участие в мероприятиях по гражданской обороне и мобилизационной подготовке.
  • Контроль руководства и организации обучения, повышения квалификации, проверки знаний по вопросам охраны труда, промышленной, газовой и пожарной безопасности у руководителей, специалистов, других служащих и рабочих.
Требования:
  • Высшее профессиональное образование по профилю: "Автомобили и автомобильное хозяйство".
  • Опыт работы на автотранспортных предприятиях, предприятиях автосервиса по ремонту и техническому обслуживанию транспортных средств.
  • Знание законодательных и нормативных правовых актов, основ трудового законодательства.
  • Знание правил и норм охраны труда, промышленной безопасности, пожарной безопасности.
  • Знание программы 1С предприятие.
Условия:
  • Предоставляемые предприятием условия труда:

  • Нормальная продолжительность рабочего времени на предприятии устанавливается не более 40 часов в неделю при 5-дневной рабочей неделе.
  • Ненормированный рабочий день,
  • Время работы: с 08:00 часов до 17:00 часов.
  • Предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью с 12:00 часов до 13: 00 часов.
  • Выходные дни: суббота, воскресенье.
  • Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков, в связи с работой в режиме ненормированного рабочего времени ежегодно предоставляются дополнительные дни к основному оплачиваемому отпуску.
  • Оклад устанавливается согласно профессии, Положению об оплате труда работников предприятия.
  • Заработная плата выплачивается путем перечисления на счет работника в банке каждые полмесяца, в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка.
  • Условия труда на рабочем месте по степени вредности и (или) опасности являются допустимыми (2 класс) (по результатам специальной оценки условий труда). Личные качества:
  • Технический склад ума, высокий уровень мотивации, ориентировка на результат, организаторские способности, уравновешенность, стрессоустойчивость.
  • Гарантии работодателя:
  • Стабильный заработок;
  • Полный социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ и Коллективным договором;
  • Ежемесячные премии;
  • Полисы Добровольного медицинского страхования;
  • Социальные программы по оздоровлению и отдыху работников;
  • Летний оздоровительный отдых детей работников.

Вакансия опубликована 21 июля 2021 в Жирновске